Über Mich

Natalia Schneiders

promovierte Diplom-Pädagogin (Dr. phil. / Veröffentlichung aktuell laufend)
Systemische Beraterin (DGSF) | Systemischer Coach (ECA) | Psychologische Beraterin (BDH) | NLP-Practitioner (DVNLP) | Entspannungstrainerin (IEK)

„Mein Name ist Natalia Schneiders und Coaching ist für mich eine Herzensangelegenheit!
Bereits als Studentin habe ich meine Coaching Ausbildung absolviert und psychologische Beratung sowie diverse Trainings für Studierende angeboten. Das liegt nun über 15 Jahre zurück! Seitdem ließen mich die Themen Beratung, Coaching und psychische Gesundheit nicht mehr los. In unterschiedlichen Arbeitskontexten, Arbeitspositionen und Unternehmensgrößen durfte ich meine Erfahrungswelt erweitern und mit verschiedenem Klientel (von Schüler*in bis Director – von Langzeiterkrankten bis berufsfähigen Menschen) arbeiten. Stets begleitete mich meine Beratungsarbeit, durch die ich bereits vielen Menschen in Krisensituationen unterstützen und sie auf dem Weg zu ihren persönlichen Zielen begleiten konnte. Seit dem Jahr 2018 biete ich auf freiberuflicher Basis verschiedene Dienstleistungen rund um das Thema psychische Gesundheit an, darunter Beratung, Coaching, Vorträge und Workshops. Ich freue mich seitdem Menschen dabei zu unterstützen ihre Stärken zu identifizieren, resilienter im Alltag zu sein und ihre Ziele zu erreichen. 

Meine praktischen Erfahrungen erweitere ich seit einigen Jahren zudem auf wissenschaftlicher Ebene. An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf habe ich im November 2025 meine Promotion im Fach Erziehungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Bei Interesse oder weiteren Informationen sprechen Sie mich gerne an.

…und was es sonst noch über mich zu wissen gibt: Ich habe das große Glück mich als Mutter eines wunderbaren Sohnes und einer wunderbaren Tochter entfalten zu dürfen. Als Mutter schätze ich die Balance zwischen Beruf und Familie sehr. Inspiration und Kraft hole ich mir u. a. im Austausch mit anderen selbstständigen Müttern, v. a. im GründerMütter-Netzwerk aus Düsseldorf. Außerdem bin ich Ehefrau, Schwester, Tochter, Tante und Freundin.“

Qualifikationen

  • Promotionsstudium Erziehungswissenschaften, HHU Düsseldorf, 2020-2025: Thema: „Coaching als Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung in kleinen und mittelständischen Bauunternehmen – Akzeptanz, Nutzung und Auswirkungen“ (Veröffentlichung aktuell laufend)
  • Studium der Pädagogik, Psychologie und Soziologie an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Abschluss: Diplom-Pädagogin (2011)
  • Systemischer Coach (ECA/2009), Entspannungstrainerin (IEK Berlin/2009) inkl. Zertifizierung der Präventionskurse durch die gesetzlichen Krankenkassen (ZPP), NLP Practitioner (DVNLP/2011), Psychologische Beraterin (BDH/2012-2014), Systemische Beraterin (DGSF/2025)
  • Fortbildungen im Bereich Beratung/Coaching mit namhaften Trainern, u.a. Dr. Gunther Schmidt (Hypnosystemische Konzepte in Therapie und Beratung), Klaus Renn (Focusing-orientierte Gesprächsführung), Martina Schmidt-Tanger (Charisma Coaching, NLP), Dr. Jens Tomas (Die Kunst des Auftritts, NLP) sowie Lehrvorträge u.a. von Dr. Stephen Gilligan, Robert Dilts, Dr. E. Noni Höfner, Sabine Klenke, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd & Insa Sparrer, Dr. Dr. Gerhard Roth

Schwerpunkte

  • Gesundheitscoaching, Systemische Beratung, Systemisch-konstruktivistisches Coaching, Wirksamkeit von Coaching
  • Resilienz, Salutogenese, Sinnforschung
  • Achtsamkeit, Entspannung, Focusing, Selbstregulation 
  • Stressbewältigung

Referenzen, Publikationen, Vorträge

Seit 2024: Kooperationspartnerin des Fürstenberg-Instituts

Seit 2022: freiberufliche Referentin der Techniker Krankenkasse

Vorträge/ Trainings/ Workshops (u.a. bei ecx.io – an IBM Company; Deloitte Düsseldorf; HHU Düsseldorf; KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH; Yanfeng International Automotive Technology Germany Neuss; Universität Bonn; Haus der Talente Düsseldorf; ElectronicPartner Handel SE…)

2016/2017: Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „SustainSME“ – Erweitertes Kompetenzmanagement zur Sicherung und Steuerung präventiver Arbeitsgestaltung in klein- und mittelständischen Unternehmen sowie im BMBF-Förderschwerpunkt „Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen“, Fokusgruppe: „Innovative Führung und präventionsorientierte Personalentwicklung“